Publish date 2024-03-19
Reading time Lästid: 2 min

Nya regler för föräldraledighet: Här är förslaget som träder i kraft från 1 juli

Nu kommer nästan vem som helst kunna vara ledig från jobbet med föräldrapenning. Detta gör det möjligt för mor- och farföräldrar, bekanta och storasyskon att delta i föräldraledigheten.

En moderniserad föräldraförsäkring

Syftet med de nya reglerna är att underlätta för ensamstående föräldrar att kombinera familje- och arbetsliv genom att göra det möjligt att ge bort föräldradagar till fler personer i barnets närhet. 

Överlåtbara föräldradagar och utökade dubbeldagar

Totalt finns det 90 överlåtbara föräldradagar, med 45 dagar för föräldrar med delad vårdnad. Föräldrarna kan ge bort dagarna till andra nära vuxna, som mor- och farföräldrar, syskon eller nära vänner. Den enda förutsättningen är att personen som tar ut föräldraledighet har en egen sjukpenninggrundande inkomst (SGI).  

Föräldrarna kan ge bort dagar till andra nära vuxna, som mor- och farföräldrar, syskon eller nära vänner.

Utöver möjligheten att ge bort föräldradagar, kommer även antalet dubbeldagar att öka från 30 till 60 dagar och kunna tas ut fram till barnets är 15 månader. Dessa förändringar kommer träda i kraft den 1 juli 2024 och gäller för alla barn, oavsett födelsedatum. 

Viktigt för arbetsgivare att planera redan nu

Arbetsgivare bör redan planera för dessa förändringar nu och uppdatera information samt rutiner kring föräldraledighet på arbetsplatsen. 

Behöver ni stöd med rutiner eller förmåner?
Vi hjälper er!

 

 

Författare av detta blogginlägg:
Therese Jungner
Therese Jungner är Affärsutvecklare för Payroll på Aspia och utgår från kontoret i Stockholm.