HR

Sök i bloggen
Lönekartläggning – vad, hur och varför?
2021-10-13

Lönekartläggning – vad, hur och varför?
Löneskillnader får inte baseras på om du är man eller kvinna. Därför måste alla arbetsgivare varje år göra en så kallad ...
HR Lön
Behöver ni stöd inom HR och Payroll-området? Vi har kompetensen, lösningarna och drivet
2021-09-15

Behöver ni stöd inom HR och Payroll-området? Vi har kompetensen, lösningarna och drivet
Idag måste företag vara redo att förändras och ställa om snabbt. HR och Payroll-funktionen är två av de områden som kan ...
HR
Detta ska ett anställningsavtal innehålla
2021-04-26

Detta ska ett anställningsavtal innehålla
Ska du anställa personal men är osäker på hur du skriver ett anställningsavtal? Eller har ni ett gammalt avtal som behöv...
HR Lön
Därför bör ni ha en personalhandbok
2021-01-25

Därför bör ni ha en personalhandbok
Personalhandboken ger era medarbetare en tydlig och samlad bild av företagets riktlinjer, rutiner och policies. Här svar...
HR
Korttidsarbete – 4 saker att se upp med!
2020-06-11

Korttidsarbete – 4 saker att se upp med!
Tillväxtverket har tagit emot över 70 000 ansökningar om korttidsarbete sedan april i år. Här listar vi fyra saker som k...
HR
GDPR och HR: vilka risker finns i ert företag?
2020-03-30

GDPR och HR: vilka risker finns i ert företag?
Hanterar ni de anställdas personuppgifter på ett säkert sätt? Även om mycket gjorts sedan GDPR trädde i kraft för två år...
HR
Därför måste ditt företag göra en lönekartläggning
2019-09-30

Därför måste ditt företag göra en lönekartläggning
För att förhindra osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor ska alla arbetsgivare varje år göra en lönekartläggning...
HR Lön