HR

Sök i bloggen
2022-09-27

Nya LAS-regler 1 oktober: det här gäller

Från och med den 1 oktober implementeras de nya reglerna i Lagen om anställningsskydd (LAS). Här berättar Mikaela Walter...
2022-09-13

Aspias skräddarsydda visselblåsarfunktion

Redan nu omfattas stora företag av visselblåsarlagen. I nästa steg kommer företag med mellan 50 och 249 anställda, som h...
2022-08-26

Lönekartläggning – vad, hur och varför?

Löneskillnader får inte baseras på om du är man eller kvinna. Därför måste alla arbetsgivare varje år göra en så kallad ...
2022-04-25

Allt du behöver veta om visselblåsarlagen

Sedan den 17 december 2021 har man som anställd ett förstärkt skydd när det kommer till att rapportera om oegentligheter...
HR
2022-02-17

Då behöver du som arbetsgivare förhandla med facket

I Sverige är de fackliga organisationernas roll både tydlig och stark. I vissa situationer är arbetsgivare skyldiga att ...
HR
2022-02-04

Dags att återgå till kontoret, eller?

Hemarbete har blivit en del av många människors vardag under Coronapandemin. Nu när restriktionerna lättar börjar kontor...
HR
2021-11-30

Allt du behöver veta om löneväxling

Genom att avstå en del av bruttolönen idag kan de anställda få mer pengar i kassan när de går i pension. Det är tanken m...
2021-09-15

Behöver ni stöd inom HR och Payroll-området? Vi har kompetensen, lösningarna och drivet

Idag måste företag vara redo att förändras och ställa om snabbt. HR och Payroll-funktionen är två av de områden som kan ...
HR
2021-04-26

Detta ska ett anställningsavtal innehålla

Ska du anställa personal men är osäker på hur du skriver ett anställningsavtal? Eller har ni ett gammalt avtal som behöv...
2021-01-25

Därför bör ni ha en personalhandbok

Personalhandboken ger era medarbetare en tydlig och samlad bild av företagets riktlinjer, rutiner och policies. Här svar...
HR
2020-06-11

Korttidsarbete – 4 saker att se upp med!

Tillväxtverket har tagit emot över 70 000 ansökningar om korttidsarbete sedan april i år. Här listar vi fyra saker som k...
HR
2020-03-30

GDPR och HR: vilka risker finns i ert företag?

Hanterar ni de anställdas personuppgifter på ett säkert sätt? Även om mycket gjorts sedan GDPR trädde i kraft för två år...
HR